今より待遇がいい会社で働きたい、やり甲斐のある仕事に就きたい、外国でチャレンジしたい、いろんな前向きな意見が近年日本の各地で聞かれるようになりました。情報化社会の到来により、転職が以前と比べて、動きやすい時代になってきました。その中でも無料で登録できる転職エージェントの存在は大きいので、一人で仕事探しをするわけではありません。
いい会社や仕事、人はいろんな出会いや経験を通じて、成長することが出来ます。そこで、無料で登録出来るtype転職エージェントはそんな出会いによりいい人生を送れるために、転職活動を支援しています。ここでは、若い世代や女性からハイクラス案件まで幅広く求人案件を取り扱っている、type転職エージェントについての概要をご紹介致します。
（未経験OK・非公開案件多数）type転職エージェントとは？
IT関連や女性向きの求人が比較的多いと言われるtype転職エージェントの会社概要が、気になるところです。そこで、本社の所在地や拠点をはじめ会社概要に加え、理念やコンセプトについても重ねて、ご紹介致します。ほかの転職エージェントとの違いを少し知るきっかけとしてご覧になってください。
会社概要について（会社の設立日や従業員数、拠点数など）
株式会社キャリアデザインセンターが運営するtype転職エージェントは、1993（平成5）年7月8日に、設立されました。従業員数は約580名、東京都港区に本社を構えています。
type転職エージェントの拠点は、東京に千葉や埼玉、神奈川の首都圏となっています。大阪や神戸などに支店はありませんが、関西方面の求人ももちろん取り扱っています。また、株式会社キャリデザインセンターは、大手人材会社で東証1部上場企業なので安心感があります。
キャリアデザインセンターがtype転職エージェントを通じて理念とするものが、自身のキャリアを本気で考える人たちに対して、より良いキャリア転職を支援しています。長年積み上げてきたネットワークやノウハウを十分に活かしながら、なるべく希望や適正に合った案件を、キャリアアドバイザーが提案しています。
仕事のマッチングだけでなく職務経歴書の作成方法や面接のアドバイスといった行き届いたサポートも好評です。効率のいい転職活動の支援を行っているので、気になる人は登録をしてみてください。会社のコンセプトとしては、いい仕事にめぐり合うことがいい人生を送るものだと考えています。
type転職エージェントの特徴
type転職エージェントは首都圏だけでもIT・通信関連の求人案件が、約6千件もあると言われています。一人一人に時間をかけた丁寧な対応が好評で、転職を考えている人の年齢にキャリアや希望を考慮した上で、良質のサポートを提供しています。また、業種ではIT・通信関連だけでなく、金融に不動産や広告業界などを得意とています。
サービスの特徴について
type転職エージェントに登録すると多くの非公開求人と出会えるだけでなく、転職のプロによるカウンセリングを受ける事が出来ます。中々切り出しにくい、入社のタイミングに加え給与をはじめとする待遇面においても、キャリアドバイザーが調整や交渉を行ってくれます。
就職サポート会社の多くは2000年以降のいわゆる21世紀創立の会社が多い中で、type 転職エージェントは1993（平成5）年創立です。創業以来蓄積して来たネットワークに信用やノウハウに加え、質の高いサポートを提供するキャリアドバイザーの存在も大きいと言えます。
転職の際でとりわけ大きなポイントとなるものの一つに挙げられるのが、職務経歴者や面接と言われ、それを実感している人は少なくないでしょう。特に大手企業となると選考基準が設けられていて、選考通過率をあげるための応募書類の書き方や面接のアドバイスを受けることが出来ます。
また、type転職エージェントは、毎週平日と土日に転職相談会・転職セミナーを開催しています。業界・職種別に加え女性向けや20代向けと言ったカテゴリーに分れての相談会なので効率がいいと言えます。マンツーマン型式の相談のための時間も設けられているのがポイントです。
より女性向けのサポートを受けたいと考えている場合に必見なのが、type転職エージェントと姉妹サービスのtype女性の転職エージェントの活用です。同じく無料で登録出来ますので、女性の方はお見逃しなく。
求人案件数・非公開案件について
type転職エージェントの総求人数は17,000件を超えると言われ、それに加えて非公開求人が6,000件以上のようです。メーカーやセールスマーケテイングに加え、IT関連や女性向きの求人が多いのが大きな特徴に挙げられます。特に、多くの転職エージェントの中で、女性のマッチングに定評があると言われています。
求人内容はバランスが良く、未経験者やキャリア的に少し自信のない人でもチャレンジ出来る求人案件があります。エグゼクティブ案件のハイクラスやハイキャリア求人、日本ではお馴染みの会社からベンチャー企業まで幅広く取り扱っています。
キャリアアドバイザーについて
type転職エージェントのキャリアドバイザーは、紋切り型の事務的な対応を先ずしないことで知られています。一人一人の登録者に丁寧で親切に対応する質の高いサポートを提供しています。キャリアドバイザーが求職者の希望や適正を考慮しながら適切にサポートするので登録者にとってうれしいです。
転職活動の期間を設定している、あるいは登録者のスキルなどによって、いい悪いは別にして見切りが早い転職エージェントも少なくはありません。日本社会においては直接ではなく間接的な表現が多く、レスポンスが全くない場合は、ちょっと困ったりするものです。
そんな中で、type転職エージェントは、求職者のスピードに合わせてくれますので、長期的に仕事を探している人も困りません。言い換えると、じっくり向き合って貰えるので、レスポンスがない場合でも登録者側から連絡を取りやすいと言えます。また、短期間で転職したい人は希望をしっかり伝えてみましょう。
type転職エージェントのサポート内容
type転職エージェントが転職者に評価が高いのがサポート内容の充実です。転職相談会・転職セミナーの開催と履歴書や職務経歴書の添削、面接対策に至るまで登録者に向き合ったサービスを展開しています。ヒアリングの際には、比較的突っ込んだ内容に入ることも中にはあるかもしれませんが、ミスマッチを少なくしながらより良いマッチングに繋げるためのものです。
面談について
type転職エージェントの人気の一つに挙げられるのが無料相談会です。毎週平日と土曜日に、転職相談会を開催しています。時間は午前中が1回の10時30分で、午後は1時30分～5時スタートを含めると4回開催されています。
ITエンジニアや営業職と言った職種・業界別に分れていて、専任のキャリアアドバイザーが担当なので安心です。転職相談会・転職セミナーでは、キャリアドバイザーとワンツーマンの対話形式の時間も設けられているので、しっかりと相談出来ると言えます。
転職活動をするに当たって不安や悩みが大なり小なり付きものですが、キャリアアドバイザーに先ずは相談されてみてください。自身の現在地に市場価値やキャリア形成の方向性、転職の際の企業の選び方など、いろんな相談を受けています。女性や20代などテーマ別の転職相談会に加え、人事担当者に響く書類の書き方相談会などちょっと気になるものもありますので、詳細はtype転職エージェントのサイトを確認してみてください。
セミナーについて
type転職エージェントでは、転職相談会・転職セミナーを大枠として一つのカテゴリーにまとめて、説明する場合があります。ここでは、主に業種・業界別と転職活動に悩んでいる人に向けての転職セミナーについて、説明致します。
業種・業界別では「IT・WEB」や「営業職」、「管理・事務・企画職」と言った大きく3つのカテゴリーに分れて、転職セミナーが開催されています。特にtype転職エージェントが強いと言われるIT・WEB業界に関しては、更に細分化されてセミナーが行われています。実例を挙げると、プロジェクトマネージャ経験を持つ人材やWeb業界、LAMPエンジニアのための転職相談会などです。
営業職ではMR（医薬情報担当者）を目指す転職相談会が行われ、気になるところです。ヨーロッパでは特に医薬品やサプリメント関係の企業が好調なだけに、今後裾野が更に拡がると言われています。管理・事務・企画職では20代経理職のための転職相談会が開催され、グローバル化が進む中で英語が出来ると、選択肢が多くなると言えます。
転職活動にお悩みの方のための転職相談会では、中々目に見えないものを解決するためのアドバイスを貰えるのでうれしいです。経験やスキルに自信があるのに面接でうまくいかない、求人案件が多すぎてポイントが絞れずに悩んでしまうと言った悩みを抱えている人は、少なくありません。求人案件の整理の仕方や面接の際の好印象を与えるコツなどを、アドバイスして貰えます。
面接対策などについて
上手く転職するために必要とされるもののベースとなるのが、履歴書や職務経歴書と言った書類作成ですが、面接は本番と言っても過言ではないでしょう。中々思っていることが伝わらない、本番当日緊張してしまい、聞きたいことも聞けずじまいと言う人が少なくありません。
企業情報に関しては、キャリアアドバイザーからある程度インフォメーションがあります。気になる点があれば、考えを文章でまとめてみて、メールでキャリアアドバイザーとやり取りをしてみるのもいいでしょう。
type転職エージェントは、メールや電話だけでなくLINEでもやり取りが出来る事で、知られています。type転職エージェントの求人情報は質が高く、残業時間のアベレージの情報も解るので安心です。また、キャリアアドバイザーが面接で上手く行くための準備をサポートし、必要とあれば個別の模擬面接も実施しているのでお見逃しなく。
履歴書や職務経歴書の添削について
type転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の書き方についての完全マニュアルをネット上で公開しています。履歴書作成のポイントとして挙げられるのが、好印象の写真や誤字脱字のミスを防ぐと言ったベーシックな内容に加え、応募したい企業にマッチした志望動機作成をベターとしています。フォーマットや手書きの指定がない場合は、それに準じた形を取るのが、効率的と言えます。
職務経歴書の作成の大きなポイントとして挙げられるのが、担当者が読んでみて解りやすいかどうかが、鍵となってきます。海外勤務や外資系企業を目指す人であれば、英文の職務経歴書を作成したことがあると思いますが、実に解りやすく書いていることが多いのが現状です。書店で販売されている「英文の職務経歴書作成」に関わる本は、日本語にも応用できる箇所が多いです。
type転職エージェントは、一人一人に時間をかけてしっかり向き合ったカウンセリングを行っているだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削も丁寧に対応しています。type転職エージェントの面談の際に履歴者と職務経歴書の確認を行いながら、ヒアリンクをします。時間をかけてのヒアリングになり、比較的突っ込んだ内容になることもありますが、より良いマッチングに繋げるためだと考えた方が良いでしょう。
機会があれば、type転職エージェントの職務経歴書作成の書き方マニュアルのサイトと同様、一度ゆっくり目を通してみてください。
type転職エージェントの評判
一般的な意見としてよく聞かれるのが拠点の関係で、type転職エージェントは首都圏エリアの転職に強いと言われています。首都圏以外の人でもヒアリングを行う面談や転職相談会に参加出来れば、問題なさそうです。そこで、type転職エージェントのサポートについての評判について、以下まとめてみました。
電話や面談の対応について
面談ですが、一般的にはtype転職エージェントを運営する株式会社キャリアデザインセンターで行い、場所は東京都港区赤坂になります。服装は面接と言うわけではないので、リラックス出来る格好で問題ありません。
首都圏エリア以外に在住の人で気になるのが、電話での面談が出来るかどうかですがご安心ください。type転職エージェントでは、電話でのキャリアカウンセリングを行っていて、おおよその目安の時間は30分～1時間になります。平日の夜や土曜日も対応可能な場合もありますので、キャリアアドバイザーに双方の都合のいい時間帯の確認を取ってみてください。
面談やその後のフォローに関してもtype転職エージェントの電話応対もほとんどの人の評価が高く、きめ細やかで良い或いは親身になって貰ったとのことです。キャリアの棚卸しなど面談の際に、話しを整理する上で少々上から目線と感じる人も一部います。言い換えると、ミスマッチングを防ぐためなので、失敗談も話すのが一般的です。
年収アップや待遇の交渉について
転職成功までこぎつけた後に気になるのが入社日の調整になり、中々頭が痛いと考える場合も少なくありません。type転職エージェントでは、年収だけでなく入社日の交渉までも、キャリアアドバイザーが代行してくれます。年収以外でも諸条件の確認や交渉、何と言っても現職を円満退社するためのノウハウまでレクチャーして貰えるのでうれしいです。
年収アップや待遇の交渉についてですが、キャリアアドバイザーにしっかり相談されてみてください。おおよその目安ですが、type転職エージェントを通じて転職をした約7割ちょっとの人たちが、前の会社より年収が上がっています。
年収アップの交渉と言うよりも自身のスキルに見合った会社の中で、職種的に収入が高い或いは価値を見出してくれるなどの求人案件の紹介の場合もあります。同様に年収アップ交渉をキャリアアドバイザーで行うのか、自身でやるとすればどのタイミングで行うかと言ったことも合わせて確認をしてみましょう。
転職後の満足度について
ほかの人材派遣会社よりもtype転職エージェントの求人案件が、年収が80万以上高くて早速応募して、満足の行く生活をしていると言う声もあります。type転職エージェントの登録者の約7割の人たちが、前の会社より年収が上がっている一例になります。
type転職エージェントでは年収以外に登録者が気になる点を考慮しながら、マッチングを行っているので、うれしいです。ワークライフバランスの取れた欧米型の生活スタイルを求めている若い人たちや女性が、日本にも少なくありません。
type転職エージェントでは残業時間の月のアベレージを知ることが出来るので、過度の時間外残業から開放されたい人にもおすすめです。登録者に寄り添った転職エージェントと言えますが、人にはどうしても相性と言うのがあります。
評判が良いtype転職エージェントですが、キャリアアドバイザーと登録者の相性が、100%上手く行くわけではありません。そこで、ほかの人材会社1～2社を合わせて登録されながら、転職活動を行う方が賢明だと思います。
なお、ほかの人材派遣会社よりも的確な求人紹介だった、書類選考の通過率の高さに驚いた、人生のレールを引いて貰ったなど、満足度が高い意見の方が多いです。
type転職エージェントのおすすめポイント
type転職エージェントの良さはキャリアアドバイザーのサポート体制に加え、敷居があまり高くないことです。と言っても比較的給料が高い職種が強い転職エージェントなので、うれしいです。そこで、どんな業種や職種を得意としているのか、以下まとめてみました。
特徴やサポート内容・評判からみた具体的なおすすめポイントについて
業種ではIT通信・Web関連や製造、サービス業界の転職に人気なのが、type転職エージェントです。職種ではエンジニアや営業職が強いと言われ、エグゼクティブ向けのハイクラス案件も取り扱っています。
従来の営業職に加えて、ITやエンジニア関連をはじめ日本の会社の多くが、中間管理職を必要としているのは、よく聞かれる話です。そこで、type転職エージェントの転職を通じてキャリア育成を行い、早かれ遅かれハイクラス案件の仕事に結びつけるのも悪くありません。
IT通信・Webやセールス、人事総務関連の転職に関しては評価が高く、求人案件も幅が広いと言えます。若い世代に人気なのtype転職エージェントなので、より良い収入を求めるのであれば、先ずは管理職のポストを目指しましょう。
Web関連を更に掘り下げると広告やデザインに加え、音楽に放送や出版と言ったメデイア関係の転職にも人気です。ほかの転職エージェントとかぶるかもしれませんが、キャリアアドバイザーの評判が良いので、比較求人が多いメーカーや物流、流通関連の職種への転職もおすすめです。また、type転職エージェントが苦手な分野に関しては、ほかの転職エージェントを活用されてみてください。
20代～30代半ばまでの若い世代の転職に強いと言われますが、勿論ミドル層以上にもしっかりとした対応をしています。特にミドル層以上ではハイクラス案件の比率も増えて、どの世代にも共通しているのが、敷居があまり高くないことです。type転職エージェントが強いと言われる職種に転職を考えている人には、おすすめなので、先ずは登録をしてみましょう。
type転職エージェントを上手に活用する方法
type転職エージェントのサイトの求人を探すで、キーワードに海外と入力すると、公開中の求人案件が2,400件近くヒットします。非公開求人でも1,000件を超えるので、とても魅力的に映ります。全てが外国勤務と言うわけではなく、IT関連では今後海外展開を目指す、或いはセールスマーケテイングなどで海外出張があると言ったものも含まれています。
海外就職・外資系企業・グローバル案件などを目指すには？
海外就職・外資系企業・グローバル案件の転職を目指すのであれば、英語力は必要不可欠となります。特にITや経理関連で北米だけでなく東京勤務でも、高い英語力を求められる場合が一般的であり、レベルは具体的に示していないケースも見かけられます。
英語は出来て当たり前と受け入れ企業側が考えている場合は、TOEIC800以上のレベルを指すこともありますが、詳細に関しては、キャリアアドバイザーに尋ねてみてください。事業が海外展開を目指しながら日本で先ずは採用をと思っている場合は、将来的なビジョンを考慮した上である程度の英語力に加え、求める本業のスキルにマッチするかを優先にすることも少なくはありません。
一般的に日系企業の海外就職はゼネラリスト、外資系企業やグローバル案件ではスペシャリストを求められますが、自身の想像以上に高く評価されることもあります。読み書きは必須であるもののTOEICスコアが600点以上と言った求人案件もあるので、それほど高い英語力でないことがわかります。
海外就職では、欧米に中南米とシンガポールやタイと言った東南アジア諸国、東アジアやオーストラリアなど世界のいろんなところでの勤務で、求人案件が出ています。ITやセールスマーケテイング関連の職種のマッチングを得意とするだけあって、海外勤務や外資系企業の転職においてtype転職エージェントは、将来的にも明るいと言えます。
type転職エージェントは未経験の職種や業種の転職に対応していることもあり、若い世代の人たちに人気なのがわかります。年収や待遇アップのマッチングにも定評があり、ハイクラス・エグゼクティブ案件など、幅広い求人案件を取り扱っています。登録者のそれぞれの年代に合わせたキャリアアドバイザーが対応してくれるので、うれしいです。
未経験の職種や業種の転職にチャレンジする場合
type転職エージェントは応募者の希望に合わせて転職をマッチングしているので、未経験の職種や業種にも応募できます。その際に大切なのは、キャリアアドバイザーとの面談でのヒアリングで、今後の方向性をしっかり踏まえた上で相談をされてみてください。
最近では、アパレル販売から未経験業界への転職支援も得意としており、”異業界転職”で女性から高い支持を受けているようです。
今まで培ってきた経験の中で人より一つ上のレベルを行くスキルがある、或いは外国語などの資格があると言うのは、自身にとっての大きなウリになります。ヒアリングでは学校を卒業してから現在までの仕事の棚卸しをしながら出来る事ややってみたいものを、きちんと整理しましょう。
年収アップや待遇アップにチャレンジする場合
業界有数の年収アップ率と言われるのがtype転職エージェントですが、求人案件の詳細は必ず確認しましょう。年収がアップしやすい時期は、システムエンジニアでは新しい年に変わる前の12月と言われ、職種によって異なってきます。
また、外資系企業やミドル・エクゼクティブ向けの求人案件が、年収と待遇アップのケースが多く見かけられます。年収の大幅アップを考えた場合には、実現したとしてもそれだけストレスを感じる業務を負わされることも中にはあります。適正年収＋アルファと考えるのが望ましく、ここでもキャリアアドバイザーに相談するのが一番です。
ハイクラス・エグゼクティブ案件にチャレンジする場合
ベンチャー企業の増加やグローバル化、ITインフラが進んでいるために、ハイクラス・エグゼクティブ層の求人が、活況を呈しています。IT関連において従来積極的な投資や中途採用を控えていた日系の大手メーカーなどが、積極的にハイクラス案件の求人を出し始めています。
製造業においてはバンコクやマレーシアは成熟度を増し、チャイナプラスワンとして注目されたベトナムに加えミャンマーやインドネシア、インドなどに工場がシフトしています。中国は日本から見る観点とはやや違って、テクノロジーや金融関連において、独自の発展を続けています。
ハイクラス・エグゼクティブ案件ともなると、グローバル・スタンダードの広い視野で物事を捉えることが必要とされます。企業内の情報に限らず、コンペティターと呼ばれる競合相手に加え業界の動向に至るまで仕事に関連する多分野の情報を持ち合わせた上で、面接に臨む場合も少なくないです。年収面だけでなく海外勤務ともなるとかなりの好待遇になることも珍しくはありません。
最後に
type転職エージェントはオフィスも落ち着いた感じで、信用を大切にする業界では老舗と言われるだけの雰囲気を醸し出しています。20代～35代半ばの若い世代やIT関連の求人案件を得意としていますが、世の中の変化に柔軟なこともあり、取り扱っている職種も幅が広いと言えます。
最近では、未経験業界への転職支援も得意としており、女性支持の高いサービスを行なっていることもあり「異業界転職」の需要が高まってきています。また、グローバル化やIT化が加速する中、ハイクラス・エグゼクティブ案件も同様に増えていきます。転職して収入が上がる時代になりましたが、長年のノウハウとキャリアアドバイザーのサポートに定評のある、type転職エージェントはおすすめの人材派遣会社の一つです。
外資系企業、海外就職、グローバル企業に強い転職エージェント
「外資系企業」「海外勤務がある企業」へ転職したい方の中には、どのようなステップで応募すればいいのか悩まれる方も多いと思います。直接、会社のオフィシャルサイトで採用情報を記載されている企業もたくさんありますが、外資系企業や海外勤務のあるグローバル企業へ転職される方の大半は、「転職エージェント」を利用して転職される方がほとんどです。外資系企業・海外勤務のある企業へ転職する際には、それに特化した転職エージェントがあります。
【PR】海外求人・海外勤務案件をチェック
上記のエージェントは外資系・海外就職・グローバル案件の転職案件に強く、サポートもしっかりあるので、今後、「外資系企業」を目指す方は、登録しておさえておきたい転職エージェントになります。できる限り、１社に限定してしまわずに、２〜３社に登録をしてセカンドオピニオンを持たれることをおすすめいたします。
Web面談可能、20代〜50代の外資系＆グローバル転職のエンワールド
エンワールドは、多国籍企業と国際的な視点を持つグローバルな人材をつなぐ、日本でトップクラスの外資系・グローバル転職の人材紹介会社です。
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リクルートダイレクトスカウト は、年収800万円以上の求人、エグゼクティブ求人・グローバル企業・外資系企業のハイクラス求人が豊富に揃うリクルートが運営するハイクラスの転職エージェントです。
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外資系アパレル・ラグジュアリーブランド求人に強いクリーデンス
クリーデンス は「DODA」が運営しているファッション専門の転職エージェント。外資アパレルブランドやラグジュアリーブランドに特化した案件も強いので、外資系のファッション業界を目指す方にはおすすめの転職エージェントです。
担当コンサルタントと企業ごとに合わせた面接サポートもあるので、外資ブランドを初めて目指す転職者にとって手厚いサポートです。相談は全て無料。
