海外就職におけるjob application letter(カバーレター)の書き方の準備

申込レター(job application letter)は、別名、カバーレター(cover letter)とも呼ばれている、いわゆる履歴書に添える、添え状になります。添え状は、仕事に応募する際にあなたの履歴書と共に送付、もしくはメールする書類になります。ここでは、申込レター(job application letter)の書き方についてご説明致します。

申込レター(job application letter)の必要性

履歴書には、あなたの職歴およびスキルや仕事の成果の概要が記載されているのに対して、申込レター(ここではカバーレターと表現します)はあなたがなぜその仕事に適しているのか、あるいはなぜ面接するに値する人材であるのかを企業の採用担当者に説明するものです。

この手紙を書くのは難しいことのように見えますが、一度作成してみることで、すぐに履歴書と同様に、添え状についてもすぐにマスターすることができるでしょう。

カバーレターの準備について

カバーレターを書く前に基礎準備をしましょう。スペースに限りがあることを頭に置きながら、どんな情報を入れたいのかを考えましょう。この手紙はそのポジションに応募するための主張をするものであることを覚えておいてください。 あなたの履歴書に書いてあることの繰り返しになるものだけではありません。カバーレーターは、あなたの最も適切なスキルや経験、能力を強調するようにしましょう。

最も納得のいく内容をカバーレターに盛り込むには、企業が何を必要としているかを知る必要があるでしょう。最も大きなヒントは求人広告の中にあります。求人広告を十分に理解する時間を取りましょう。次に、あなたの資格を企業の希望やニーズにマッチさせることも意識すると良いでしょう。求人と関係のある経験やスキルのリストを作りましょう。例えば、もしその広告が戦略になるリーダーを求めているならば、あなたがうまくチームを率いた経験を考えましょう。

一度メモを取って何を強調したいかがわかったら、次にはカバーレターを書き始める準備をはじめていきましょう。

カバーレターのガイドラインを書く

カバーレターを書くことは簡単なメールを友達に書くことや、親戚に礼状を書くこととは全然違います。マネージャーと面接官となる可能性のある人は、カバーレターでは、基本となるフォーマットやガイドライン、つまり長さ(1ページまで)から、フォントサイズ、行間、までにおいてのマナーを知っている方が優先的に候補に上がってきます。

それでは、カバーレターのフォーマットやガイドラインについて、詳しく見ていきましょう。

挨拶から終わりの言葉まで、手紙の段落に対する既定のルールがあり、どのようにその手紙が整理されているかということも重要になってきます。カバーレターのに含まれている内容を簡単に整理して見ていきましょう。

連絡先と日にち

もし、カバーレターのハードコピーを送るのであれば連絡先に続いて日にちをつけてください。メールで送るのであればこれらはとばしてください。

挨拶

これはあなたのフォーマルな書き始めの挨拶です。最も一般的な挨拶は“Dear Mr./Ms.”に続けてその人の苗字を書くものです。その人の名前を知らなかったり性別がはっきりしないかったりする時にはどうするかなど、適切なカバーレターの挨拶をさらに見つけましょう。

メールの本文

この部分は3つの別々のパートとして考えましょう。

最初の段落では、あなたが応募している仕事について、どこでその募集を見たかを書きます。

次の段落は手紙の中で最も重要なところです。企業は何を求めているか、そしてあなたがどうやって企業のニーズに応えるのかなど、全ての情報をどうやって集めたのかを思い出してください。ここでは、あなたの経験や成果に関連することの詳細を記載するところです。

メール本文の3番目で最後の段落は、雇い主に対する感謝を意を述べます。そして、更なるインフォメーションを提供することもできます。

結びの言葉

“Best” や “Sincerely”のような丁寧な終わりの言葉とそれに続き名前を書いて終わりましょう。

テンプレートを使って簡単に作る

まず、カバーレターを作成する前に、フォーマットの説明を手に入れましょう。おそらく、企業ごとにカバーレターを一から作成にはうんざりすると思います。効率良く転職活動を行うには、自分自身のテンプレートを使って、企業ごとに応募するための自分専用のカバーレターを作ることです。

自分自身のテンプレートがあれば、たくさんの企業に応募していても時間の節約になります。あなたが応募した企業のカバーレターが、その会社にマッチした内容であることを十分に確認するようにしましょう。

カバーレターのテンプレート

自分自身のカバーレターのテンプレートができれば、それを見直して自分自身のものになるよう編集してください。そしてあなたのスキルや経験が応募する会社に関係しているという情報を含めて、それぞれカスタマイズしてください。

あなたのカバーレターは採用するマネージャーが、一目でなぜあなたが良い候補者であるのかわかるようなものであるべきです。あなた自身の手紙を書き始めるために、これらのカバーレターの見本にざっと目を通しましょう。

外資系企業、海外就職、グローバル企業に強い転職エージェント

「外資系企業」「海外勤務がある企業」へ転職したい方の中には、どのようなステップで応募すればいいのか悩まれる方も多いと思います。直接、会社のオフィシャルサイトで採用情報を記載されている企業もたくさんありますが、外資系企業や海外勤務のあるグローバル企業へ転職される方の大半は、「転職エージェント」を利用して転職される方がほとんどです。外資系企業・海外勤務のある企業へ転職する際には、それに特化した転職エージェントがあります。

転職エージェントに登録して海外求人・海外勤務案件をチェック

上記のエージェントは外資系・海外就職・グローバル案件の転職案件に強く、サポートもしっかりあるので、今後、「外資系企業」を目指す方は、登録しておさえておきたい転職エージェントになります。できる限り、1社に限定してしまわずに、2〜3社に登録をしてセカンドオピニオンを持たれることをおすすめいたします。

関連記事

  1. カバーレターの書き方とは?採用担当者の気持ちを動かす書き方について

最近の記事

転職エージェント

  1. 面接対策や英文レジュメ添削などサポートの評判が高くハイクラス案件に強いJAC R…
  2. 女性向け転職案件に実績のある「type転職エージェント」の特徴や評判について
  3. 「リクルートエージェント」求人の90%は非公開求人 · 転職成功実績No.1
リクルートエージェント

転職エージェント

人気記事

PAGE TOP