海外出張で興味が湧き、社内の海外駐在の公募に応募しフィリピンへ(30代男性・生産管理)

海外就職を考えられている方にとって、すでに海外就職・海外移住された方の体験談は非常に貴重なものです。今回は、フィリピン・マニラにある日系企業の駐在員採用で海外就職された経験のある30代男性(品質管理)の方に、海外就職体験談を語っていただきました。

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海外に渡航するまでの日本においての経歴(仕事、経験、学歴など)

大学では寄生虫学を学び、保健衛生学の学士を取得しました。その後学生時代の経験を活かし医療機器メーカーへ就職し、製品の検査担当者として品質保証や品質管理を経験しました。この間、数カ月に1回程度の頻度で海外出張に行くようになり、日本と海外の考え方の違いや仕事の進め方の違いなどを感じながら海外で働くことに興味が沸き、社内公募への申し込みを経て駐在することになりました。

特に医療業界では世界標準ルールがかなり構築されているので、これを学ぶことで海外で働くための共通認識が得られたと思っています。

なぜ海外で働いてみたいと思いましたか?

個人的には海外には全く興味が無いどころか、言葉が通じないことが嫌だったのですが、仕事上海外との関わりが必須となってしまい、嫌々海外出張に行ったところ、言葉が通じないなりに相手と分かり合えたことに喜びを感じて海外で働きたいと思い始めました。

その後、会社内で海外駐在の公募が数回あり都度応募しておりましたが、英語が喋れなかったためやる気だけの応募になってしまい採用されることはありませんでしたが、英会話教室に通い、この実績を認めてもったことで駐在採用を受けました。

海外での業務と給与面や福利厚生などの満足度について

全体として生活は何とかできておりましたが、日本と環境が異なることに対する考慮が少なかったことには不満がありました。例えば、就業日が現地カレンダーに従うことになっており、日本にいた時より勤務日数がかなり多かったにもかかわらず何の手当ても無かったり、ハードシップ手当ても用意されていましたが机上の計算値のため実態が考慮されておりませんでした。

実際、現地でまともな食材を購入しようと思うと高価であったり、歩いていくと治安上の懸念があるため車が必要になったり、それも避けようと思うと外食が増えたり、物価指数の計算だけでは見えないものが多くあったため金銭面やその他の待遇面に不足があると感じていました。

どのようなビザで滞在していましたか?ビザ取得の経緯や難易度

1年間有効の就労ビザで滞在していました。渡航前の事前取得の必要はなかったため、観光ビザで入国してから切り替えを申告することができ、手続き自体もパスポートを会社に渡せば自身が役所等に赴く必要も無く、必要な料金を払えば複雑な審査が必要ということもなかったので、比較的容易に取得できました。

1年ごとの更新についても同様で取得自体は容易でした。



海外で働いたメリットは?

家族帯同で駐在しましたので、家族全員の経験として非常に貴重な体験と思い出を得ることができました。また、現地国においては比較的裕福な生活ができましたので、日本にいて普通にサラリーマンをしていたのでは経験できないような高層マンションに住居したり、高級なレストランで食事をしたりということもありました。

帰国後については、海外経験をしたというだけで皆が嫌がる海外対応に関わることができたので、評価は受けやすかったです。

海外で働いたデメリットは?

自身や家族に対して常にセキュリティを意識する必要があったことです。国によっては警察であっても賄賂で動くようなことがあるため、自分で自分や家族の身を守るということを常に意識していないと危険な目に遭う可能性があります。

仕事上でもですが、当然、休日のプライベートな活動(旅行や買い物など)でもこの意識が必要なりますので、家にいるとき以外は気持ちが休まることはほとんどなかったと思います。逆に帰国後はこの感覚がなかなか抜けず、いろいろなことを気にしすぎるようになってしまったように思います。

海外で就職を考えている方にアドバイスをお願いします

歳を取るといろいろなしがらみ(子供の学歴等の将来設計や親の面倒をどうするかなど)が発生するため、なかなか挑戦しにくくなります。是非お若いうちに思い切って挑戦されたら良いと思います。

将来の仕事のキャリアについても、数十年後の将来は価値があまり無いものになっているかもしれませんが、まだ今なら海外経験があるということだけでも武器になりますので、行って損をすることはほとんどないどころか、異文化の中で生きていくという仕事を超えた貴重な経験ができます。

あまり細かいことを考えずにこの貴重な体験ができるという目的目標に向けて一歩踏み出されたら、必ず得られるものがあるはずです。

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